1、崗位:數(shù)控龍門線切割和數(shù)控雕銑機(jī)操作工2、高中以上學(xué)歷，年齡25-45歲，人數(shù):1人3、具有數(shù)控機(jī)床(立式加工中心或龍門加工中心)操作經(jīng)驗(yàn)(兩年以上)4、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、能服從公司安排

招聘產(chǎn)線操作工,身體健康，能夠吃苦耐勞，有化工工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。崗位福利：1.基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢。2.禮金津貼：結(jié)婚禮金、生日感恩金、生育金等。3.年節(jié)禮品：春節(jié)、三八

崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試和發(fā)送offer2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解

招聘產(chǎn)線操作工,身體健康，能夠吃苦耐勞，有化工工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。崗位福利：1.基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢。2.禮金津貼：結(jié)婚禮金、生日感恩金、生育金等。3.年節(jié)禮品：春節(jié)、三八

崗位內(nèi)容：1.處理隔音罩及閥門套的生產(chǎn)制圖及外出測(cè)繪的工作，銜接生產(chǎn)和安裝現(xiàn)場(chǎng)。2. 分析生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別并改善生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。3. 提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和支持，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

技能要求：1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)2、組織制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量端麗制度并貫徹實(shí)施。3、組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)4、組織建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢程序5、組織

1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，檢修和機(jī)械設(shè)備安裝，設(shè)備潤(rùn)滑及其它維護(hù)保養(yǎng)工作。2、排查及處理設(shè)備運(yùn)行故障。3、需要會(huì)電焊、熱切割。懂設(shè)備安裝及保養(yǎng)。有電工證及儀表維護(hù)優(yōu)先錄用。

崗位內(nèi)容：1. 汽車零部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和優(yōu)化生產(chǎn)流程，并進(jìn)行制程改善；2. 制定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝參數(shù)，并協(xié)助生產(chǎn)部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；3. 對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行持續(xù)分析和優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性；4.

崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展和客戶開(kāi)發(fā)，完成公司銷售目標(biāo)；2. 策劃、組織、執(zhí)行各種國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)和展覽會(huì)，推廣公司產(chǎn)品和品牌；3. 進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易談判、合同審核、招投標(biāo)等相關(guān)工作；4. 跟進(jìn)訂單

崗位職責(zé)1. 統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度，制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，確保按時(shí)交付。2. 建立安全體系，落實(shí)安全制度，組織培訓(xùn)與檢查，杜絕事故。3. 編制成本預(yù)算，管控材料、人力等支出，實(shí)現(xiàn)降本增效。4. 提供技術(shù)指導(dǎo)